INTERVIEW

私はポルトガル出身なのですが、学生の頃にアニメを見たことがきっかけで、日本に興味を持ちました。大学を卒業してからも独学で日本語の勉強を続け、いつか日本で働きたい、と思っていました。
そして、働くなら自動化を中心としたQAエンジニアとして働いてきた経験を活かしたいと考えていましたので、コアテックのQA事業部で働くことができてとても嬉しいです。Webサイトのテストについては経験があまりありませんでしたが、この分野で経験を積むチャンスだと思いました。

さらに、コアテックの企業文化も決め手となりました。私にとって「社員を大切にする会社であるかどうか」は大変重要なポイントです。 コアテックのハイブリッド勤務制度は、私の考えにとても合っています。社員がオフィスに出社することで、より強い人間関係が築かれ、チームワークが向上します。一方で、リモートワークを認めることで、ワークライフバランスにも集中できる環境が整っています。
一緒に仕事をする仲間といい関係が築けるかどうかということもとても重要だと考えています。その点、コアテックは同僚も上司も皆やさしくてコミュニケーションが取りやすく、大変充実しています。

これまでは、調査を行うだけでしたが、これからは調査の結果を実装したいと考えています。これまでそうした、新しいツールを実装する経験がなかったので、挑戦することでスキルアップできると考えています。
また、自動テストの数と品質の両方を継続的に向上させ、手動でテストする方々の負担を減らしたいと思っています。

自動テストの精度向上によって、プロジェクトは大きく変わると考えており、自動化の新しい技術を導入することで、より信頼性の高いWebサイトがつくれるようになるはずです。自分がその変化のなかに参加できたらとても嬉しいですし、より難易度の高い課題にも積極的に取り組んでいきたいです。