WORKPLACE

社員の健康維持・改善

定期健康診断では、社員それぞれの健康リスクを早期に発見できるよう
法定以上の診断項目を設け、受診率は毎年100%を達成しています。
また、健康リスクの高い社員には産業医との面談、保健師の指導等、
継続的なサポート体制で健康状態の改善に取り組んでいます

オフィス環境の整備

コアテックでは、社員が働きやすいオフィス環境づくりに努めています。
フロアには食事や休憩などに利用できるリフレッシュルームがあるほか、
オープンミーティングスペースや集中ブース、複数の会議室があります。

今や働く現場はオフィスだけではありません。
コアテックではリモートワークも推し進めております。
在宅でも集中して取り組めるよう、MTGのやり取り、
ディスプレイの貸し出しなどフォローアップしております。

心身の充実を図る
労働時間管理への取り組み

私生活の充実が英気を養い、ひいては仕事の生産性向上につながるとの考えから、
長時間労働をしない風土が醸成されています。
毎月の残業時間は平均15時間を下回り、それぞれが家庭や趣味、自己研鑽等、
充実した時間を過ごし、活力を持って業務に取り組んでいます。