INTERVIEW

社員インタビュー

クロスプラットフォーム
事業部

SREエンジニア

Q1

仕事内容

SREとしてAWSやLinuxサーバーの構築・運用業務に携わっています。
具体的にはWEBサイトの構築において、CI/CDの導入、運用の自動化、パフォーマンスチューニングなど幅広く行なっています。

日々、大小さまざまなサイトを運営している中で、軽微なエラーがあった際には事前に対策することもありますし、
AWSの構成やオプション設定を変更することでコスト削減に取り組んだりと、業務の改善や最適化を図っています。
新規構築案件も適度にあり、さまざまなAWSのサービスを活用するので多様な技術を身につけることができます。

Q2

仕事のやりがい

新しい仕組みを構築・実装し、多様な要望に対応して試行錯誤の末にリリースした案件が安定稼働し、サービス提供できた時の達成感は大きかったです。
SREはパフォーマンス向上や効率化、コスト削減の結果が明確に現れるため、さまざまな部分でやりがいを感じることができます。

Q3

コアテックに入社したきっかけ

前職では主にECサイトを取り扱っていましたが、小規模なVPSの構成が多く、AWSでの構成は一部に限られていました。
もっとAWSを活用した大規模なシステムに携りたいという思いから、コアテックへの転職を決意しました。
また、競合他社が少ない業界で高いシェアを誇り、会社の強みも感じられました。
SREエンジニアはほぼ全員がリモートワークで地方からでも働ける点も魅力でした。
面接もリモートで行いましたが、面接担当の方の人柄が良かったのも決め手になりました。

Q4

働き方について

入社当初から地方でリモートワークをしています。10時から勤務開始なので、海が近いこともありワンチャン青物狙いで早朝釣りに行くこともできます。朝は苦手なので数回しか行ったことはないですが、たまたま早く起きたときにフラッと行くこともできるのはリモートワークならではの強みですね。
リモートワークだと歩く機会が減るので、体力維持のために朝、昼、晩できるだけウォーキングするようにしています。
毎日朝会があり、隔週でのミーティングや作業時のクロスチェックもあるので、適度に会話する機会もあります。また、わからないことや状況確認などチャットツールでの会話もよくあります。
部署や役割にもよると思いますが、残業はほとんどなくて驚いています。
前職でも極端に残業が多かったわけではないですが、コアテックは会社単位で活発に残業を減らす取り組みがされていると感じます。