こんにちは！人事のすし酢です。

本日、経済産業省の制定する「健康経営優良法人」の認定企業が発表されました。
今年も無事認定企業としてコアテックも名を連ねることができ、嬉しい限りです！
ACTION！健康経営｜ポータルサイト

そもそも健康経営とはなんぞや

そもそも「健康経営」とは、企業が従業員の健康管理を経営課題として捉え、積極的に改善に取り組むことです。

これまで、健康管理は従業員個人の問題であると捉えられていました。
（体調管理も仕事のうち…ってよく聞きますよね）

しかし、従業員の健康維持や増進は会社全体のパフォーマンスに大きく関わることに理解が深まった昨今、
従業員の健康への投資は会社の成長にとって重要な要素であるとして、健康経営に取り組む会社が増えています。

そして、優良な健康経営に取り組む法人を「見える化」し、
「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として
社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目的とした制度が「健康経営優良法人」です。
（参考：健康経営ポータルサイト）

実はコアテック、制度創設以来なんと

コアテックでは制度が創設された平成28年度から、8年間連続で認定いただいています！

私は求職者の方と面接をする機会もあるのですが、
コアテックに興味を持ったきっかけとして「健康経営優良法人」をあげてくださる方もいて、
8年間継続して取り組んできてよかった…と実感しています。

コアテックの健康経営の取り組みについては、ぜひこちらからチェックしてみてください◎
健康経営の取り組みについて

特に今期からの新しい取り組みとして、専属のカウンセラーを導入しました。
産業医の先生に話すほどではないけど、仕事や人間関係、健康上の悩みを誰かに聞いてほしい…
でも会社の人には話にくい…ということって、日々働く中でいろいろ出てくると思います。

そんな時、もやもやを抱えたままにせず気軽に話せる環境があれば！と導入したカウンセリング制度ですが、
カウンセラーの先生はそれぞれに寄り添って親身に話を聞いてくれて、
時にアドバイス、時に𠮟咤激励してくれたり…気持ちのリフレッシュやモチベーションUPに繋がると従業員からも好評です。

終わりに

先程紹介したのはほんの一部、このほかにも健康経営に繋がる様々な制度を用意しています！

コアテックはこれからも従業員が健康でいきいきと働ける職場づくりに取り組んでいきます。

この記事を読んで、少しでもコアテックに興味を持ってくださった方がいらっしゃいましたら、
ぜひこちらの求人一覧からご応募お待ちしております！
コアテック求人一覧