2024.07.16
STAFF BLOG
スタッフブログ
AT CORETECH
at CORETECH
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それは、年末年始の冬晴れの日のこと
吐く息は白く、今日も最低気温は氷点下
空気は“ ひんやり “を通り越して
ヒリヒリするような痛みさえ覚える
世間は年末年始独特の落ち着かない感じ
今日は家を早く出る。
面接会場から比較的近いカフェで
面接開始までに最終イメージをしたいから
余裕をもって家を出るけれど
いつも乗らない路線の電車
聞きなれない発車メロディー
見慣れない電車のカラー
改札を出るだけでも
初めての場所はキョロキョロしてしまう
それだけでも緊張する
普段行かないカフェに
面接開始2時間前に到着
飲み慣れないブラックコーヒーを頼む
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***
‥‥いくつになっても、コーヒーは美味しくない
***
想定される質問に対して
ちゃんと伝えることができるか
噛まずに言えるか自分自身を確認する
面接時間が近づくたびに、体に力が入らなくなる感じ
普段履き慣れない革靴の硬さ。違和感なんてどうでもよくなる
だんだんコーヒーも味がしなくなる感覚
徐々に鳥肌が立ちソワソワするし
落ち着かないこの面接独特の緊張感
そんな中、望んだコアテックの面接
1次面接・2次面接共通して私が伝えていた、たった1つのこと
…
「前線で働くエンジニアさんたちが
ストレスない環境で働いてほしいと思っています。」
「そのためにシステムやインフラセキュリティを向上することで
組織にとってより良い環境にしたいと思っています。」
この想いは嘘偽りなく本当のこと。
募集職種は「情報システム」
俗に言う「情シス」というものです
/
えっ、そんな職種今まで聞いたことないのですが
どんな職種ですか??
\
普段聞きなれない職種ですよね。
~「情報システム」とはどんなことをしているのか?~
まず、私が現在所属している
「テクニカルサポート事業部」では様々なことを行っていますが
主な業務として
パソコンの管理や新入社員のパソコン準備から入社交換対応から
パソコンの不具合にネットワーク全体の管理や
何か障害が発生した時に対応から復旧まで行うこと。
また、業務のDX化実現に向けて日々取り組んでいる部門です
「パソコンの電源が付きません。」
「モニターが急に映らなくなりました!」
「ネットワークに接続できません…」
「このファイルが開きません、どうしたらいいですか?」
このような問い合わせがあったときに
その問い合わせに対応。解決まで責任を持って対応します。
その中で「情報システム」の領域として
例えば会社のネットワークが問題なく順調に稼働しているか。
ネットワークがストップするなど
ネットワーク障害が発生した時に復旧まで対応したり
パソコンがウイルス感染したときに
パソコンと社内設備に影響がないか調査から対応をする。
社内のシステムセキュリティを考え
情報流出やサイバー攻撃から守るために
どうやって対策を講じるかを考え実装する
などを主な業務としています。
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~「役割」について~
話は全然変わりますが
人はそれぞれ何かしらの役割があると言われています。
例えば「何かを作ること」「人を導くこと」
「乱れを整えること」「何かを伝えること」などなど
言い方を変えると会社では
「社長」「部長」「プロジェクトマネージャー」「リーダー」
でも家に帰ると家庭では
「旦那」「妻」「兄・姉」「弟・妹」
子どもの前では「パパ」「ママ」
家庭以外では
「彼氏」「彼女」「先輩」「後輩」
「友達」「知り合い」
みたいな感じだと思います。
その中で、その人が持ってる良さが強みが
どこにいても最大限発揮されること。
これほど素晴らしいものはないと思っています。
信じられないかもしれませんが
「私にはこれしかできない。。」と思っていても
その「あなたのできること」が他の人からすると
絶対にやりたくないほど苦手とする人もいて
逆にあなたが苦手とすることをとてつもなく
得意としている人もいて「喜んでやります!」
と自分から手を上げてまで、やりたいという人もいます
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私たちの部門は会社に売上として
貢献する部門・職種ではありません。
プログラマーさんやイラストレーターさん
などとは違い、何か物を作り出すこともできません。
生産者にはなれません。
会社にとって私たちの部門がお金を生むことはありません。
けれど、私たちがしっかりしないと
何かトラブルがあったときに組織が困ってしまうこと。
なおかつ、仮にネットワークが止まったら会社への影響も大きいです。
「守る人」というのは大げさかもしれませんが
それは同時に「託すこと」なのかもしれません
ちなみに、コアテックの価値観として
職種や役割にとらわれずCollaborationすることで
最大限の成果を生み出すことを目指す。
COllboration(ちからをひとつにする)
手段や価値観は人それぞれであることを認め
お互いの仕事へのRespectは忘れない
REspect(互いの仕事を尊重する)
ひとりひとりがプロフェッショナルとして
サービスや組織の問題解決に挑み続ける
TECHnology(問題解決のプロフェッショナル)
という素敵な価値観があるので
詳細が気になる人は見てみてください
【コアテックの価値感】
https://core-tech.jp/company/value/
『疑うこと』は簡単で『信じること』の方が
いつだって難しいのでは。と感じます。
話を戻しますが
テクニカルサポート事業部は一緒に働く人も
人が好きで根本的に優しい人の割合が多いとも感じます
そんなテクニカルサポート事業部のお仕事に興味がある方は
以下の求人一覧をチェックをしてみて下さい!
【現在のコアテックの全ての求人一覧】
https://herp.careers/v1/coretech
あまり募集をしていないとも聞くので
もし募集を見かけたら運がいいかもしれません。
将来、ご一緒に働くことができると嬉しいです。
~さいごに~
少し不思議なお話かもしれません。
昔、とある人からこのように言われたのを今でも覚えています
「あなたはこの世に光を込めることをしに来ている」
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その言われたことが” 絶対 “とは思っていませんが
決して表に立つことはない。
何か前に立つタイプではないかもしれない“ 私 “
その私が「光を込めること」
これからどこまでできるのか。実験をするような気軽さで
挑戦してみたいと思います。
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