新しい仲間と新しい歩み～コアテック入社式レポート2026～

　2026年度の入社式を開催した４月１日(水)は、オフィス周辺の桜が満開となり、華やかな一日となりました。本年の入社式は、数多くの「コアテック初の試み」が計画されました。今回は、その入社式について、当日の様子だけでなく準備段階の工夫についても紹介していきます！

初の社外会場開催

　本年の入社式はオフィスの会議室を飛び出し、外部会場にて開催いたしました。コアテックは新卒採用に力を入れ続けており、本年は10名の新卒新入社員の皆さんが新たにコアテックの仲間に加わりました。

　新入社員の皆さんにとって「コアテックに入社してよかった」と思っていただける入社式にしたい、という強い思いのもと、入社式の企画チームは毎年、さまざまに工夫を重ねています。その工夫のひとつとして、本年は「渋谷ソラスタ コンファレンス」にて執り行うことといたしました。

　ゆとりのある会場で実施することによって、ステージ背面を飾る幕や両サイドにコアたまのスタンドを設置するなど、統一感のある会場をコーディネートすることもできました。この幕やスタンドも、本年の入社式に合わせて新たに制作しました！

入社式への招待状

　入社式に先立って、本年は新入社員の皆さんに「入社式への招待状」をお送りいたしました！招待状だけでなく、チケットやパンフレットをセットにし、こちらも新たに制作したコアたまクリアファイルとともにお届け。入社式を楽しみにしてもらえるよう、演出に工夫を凝らしました。デザインは26卒採用サイトのメインビジュアルを基調としています。このサイトを見てコアテックを志望した皆さんにとっては、応募時を思い出すこともあったかもしれませんね。

新人卒業式 ～先輩からのエール～

　今年の入社式は、上記のような制作物だけでなく当日のプログラムにも新たな試みが多数ありました。そのひとつが「新人卒業式」です。昨年コアテックに入社した新卒２年目社員が、この１年間の取り組みや成長の過程を発表し、新入社員の皆さんに「挑戦する勇気を持とう！」「どんなことも先輩に相談しよう！」などとアドバイスやエールを贈っていました。

　発表後には各事業部の上長より記念品の授与があり、新卒２年目社員の皆さんはこれをもって「新人を卒業」となりました。

　新入社員の皆さんにとって、いちばん身近な先輩となる新卒２年目社員の歩みは、とても受け取りやすいお手本となることでしょう。２年目社員も、初めての後輩を目の前にして「先輩になる」という意識が芽生えたのではないでしょうか。

　入社式には「代表挨拶」や「入社証書授与」などのプログラムももちろんあり、この間、新入社員の皆さんにとっては、緊張の連続となっていることと思います。今回は、「新人卒業式」のような企画を挟むことで、少し肩の力を抜いてホッとしてもらうことができたのではないかと考えています。

コアテックを知り、同期を知る

　入社式の後にはちょっとした「ゲーム」の時間！

　これも初の試みとなる企画です。入社式でずらりと揃っていた上司陣は退出しており、新入社員の皆さんは少し緊張から解き放たれた様子……。

　そのリラックスした雰囲気のなかで取り組むのは「CORE VALUE QUEST」と名づけられた、コアテックの３つのバリューに関連したゲーム。３チームに分かれ、クイズ形式やスピーチ形式のゲームに取り組んでもらいました。新入社員の皆さんは、自分の意見を出しつつチームメイトの意見にも耳を傾け、積極的に協力しあっていました。

　コアテックのバリューについて理解を深めることができただけでなく、同期との協力によってお互いを知ることもできたようです！

新しい歩み

　本年の入社式は、コアテックと新入社員の皆さんとが、一緒に新たな一歩を踏み出すことのできた瞬間となりました。コアテックが挑戦できる環境であることを示すことにもなったのではないかと考えています。

　入社式は新卒新入社員の皆さんにとって「一度だけ」の特別な行事です。今後さまざまな壁にぶつかったとき、この入社式のことを良い思い出として励みにしていただけたらと思っています。

　新入社員の皆さんの活躍に期待すると同時に、コアテックもさらなる成長を目指して挑戦し続けて参ります！