突然ですが、私の甥っ子と姪っ子はとってもかわいいです。
本当に本当にかわいいです‥。

ブログ何を書こうかと考えていて、ここ最近の楽しかった話し書きたいな～、どれにしようかな～と思っていたんですが、
カメラロールをさかのぼっていたらとにかくかわいい甥っ子と姪っ子の写真が多く、
これにするか！と思いながら今ブログを書いています。

昔から子供がすきで、似てると思われるのか（精神年齢）比較的なつかれる性質です。
道ですれ違う子供もかわいいな～～～と思うのですが、
甥っ子と姪っ子はやはり格別の可愛さです。

かわいい瞬間を切り取りたくてカメラも買いました。
このおかげでかわいいぷにぷにのほっぺを高画質で残せます。

一時期は毎月のように会いに行っていました（笑）
忘れられたくないという気持ちもあります。

服やおもちゃもたくさん買ってました‥
とにかく子供服ってかわいいんですよね。

元々浪費タイプなのでちょっと怪しさはありましたが、
本当に財布の紐が緩むんですね、自分でも思った以上でびっくりしました‥

とはいえここ最近はモンスター‥
ちょっとずつイヤイヤ期の片鱗があったり、
とにかく運動量がすごくてずっと動き回っていたり、
力がどんどん強くなってきたりと、
日々親の偉大さを感じるばかりです‥。

コアテックにも子育てされている社員さんは何人もいるのですが、
家庭と仕事の両立をされている方は本当にすごいな～と尊敬のまなざし‥。

両立は本当に大変なことだと思いますが、
そんな中でもコアテックでは色々と制度も整えているので、人事として少しばかりご紹介を！
さすがに全部は厳しいので、ピックアップしてお届けします。

①時短が小学校卒業まで可能！

4月の法改正で小学校入学までに伸びる時短制度ですが、
なんとコアテックでは以前より小学校卒業まで可能な制度になっています◎

この制度は社員からも好評で、ありがたいよね～という声をいただくことが多いので、
両立支援としては良いものなのでは？と常々感じています◎

②産育メンター制度！

少し前から始動した制度ですが、
産育休取得中の方のフォローのために、先輩ママさんのメンター制度があります！
※パパさんはこれから頑張りたい

産育休の前から、復職後まで、
どんなことを不安に感じていたのか、大変だったのかなど経験談を交えて面談を複数回実施。
不安解消にも役立ちますし、スムーズな職場復帰の一助も担う形です◎

会社としてまだまだ整えられるところももちろんあるかと思いますが、
今もこんなふうにサポートの体制ができあがっているのはコアテックの良さではないでしょうか！

冒頭はちょっとおかしい叔母さん感がありましたが、
最後は人事らしくしめられたのではないでしょうか？！

こんなブログですが、見て、コアテックが気になった方はぜひリクルートページもぜひ見ていってくださいね！♪