エントリーENTRY
一流のQAエンジニアを目指す皆さまのご応募をお待ちしております。
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ITコミュニケーター
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自動化エンジニア
QA ENGINEER
/TEST AUTOMATION ENGINEER
QAエンジニア/
テスト自動化エンジニア
コアテックのQAエンジニア/テスト自動化エンジニアについてご紹介いたします。
ミッションMISSION
QA事業部のミッション
確かな品質から、
確かな価値が生まれる。
品質が明確であることで、はじめて正しい価値判断が可能になります。
私たちQA事業部は、要件の精度向上、観点の整理、検証の妥当性を徹底し、価値が正しく導かれる状態をつくり続けます。
その土台の上に、生成AI × 自動テスト × 海外連携といった取り組みを重ね、品質保証のさらなる高度化と拡張に挑戦していきます。
業務内容BUSINESS DETAILS
品質設計・自動化・生成AIを含む広い領域を担い、テストからフィードバックまでのPDCAサイクルを循環させています。
海外拠点のQAチームとも連携し、
グローバルで統一された品質レベルの向上を実現しています。
海外拠点のQAチームとも連携し、
グローバルで統一された品質レベルの向上を実現しています。
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01
構造的テストサイクル
要件・観点整理から設計・実施、データ収集、フィードバックまでを一貫したサイクルとして回す、再現性のあるQAプロセス。
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02
品質メトリクス分析
不具合傾向やテスト結果を数値で可視化し、データに基づいて品質課題と改善策を導く分析活動。
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03
自動テスト
自動テストを組み込んだ品質設計により、検証の効率化と安定した品質担保を両立する取り組み。
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04
生成AI活用
生成AIを用いて検証や分析を高度化し、品質評価の精度向上と業務効率の最大化を図る取り組み。
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05
グローバル連携
海外QAチームと品質基準・プロセスを共有し、拠点を越えて一貫した品質を実現する体制づくり。
業務の流れ
事業拡大の実績と今後の発展
コアテックではQAの重要性と可能性を重視し、継続的に注力しています。チーム規模は年々拡大し、事業部が立ち上がるまでになりました。今後もさらなる発展を目指し、チームの体制強化や新しいスキルの習得・運用など、たえず歩みを進めていきます。
次世代QAスキルを磨ける環境
- 品質を構造的・定量的に捉え、設計・判断できるQA的思考力
- 自動テスト×グローバル×生成AIを軸にした、次世代QAスキル
多様なチームメンバー
外国籍メンバーやニューロダイバース人材を積極的に受け入れ、さまざまな価値観や特性を活かすチームづくりを推進しています。
バックグラウンドや個々の特性を尊重し、誰もが力を発揮できる環境を整えています。
キャリアパスCAREER PATH
QA事業部では、キャリアの幅が広がる環境を整えており、多様な価値観と強みを活かせます。
入社後は、担当領域における専門性を高めていただきつつ、マネジメントスキルを身につけてマネージャーとして活躍してもらう道と、より専門性に特化したスペシャリストとして活躍してもらうキャリアを選択できます。
インタビューINTERVIEW
コアテックで活躍中の【QAエンジニア/テスト自動化エンジニア】をご紹介します。
応募フローFLOW
コアテックの採用の流れを
ご紹介します。
ご紹介します。
最短2週間のスピード選考を
心がけています。
心がけています。
- ・中途採用の方は一次面接のみで終了することもございます。
- ・新卒採用の方はご応募の媒体により面接回数が増える可能性がございます。
- ・現在は感染症対策として一次面接は原則オンラインで実施しております。
よくある質問FAQ
よくあるご質問について、
回答を掲載しています。
回答を掲載しています。
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オンラインで選考を受けることは可能ですか？
一次面接までは原則オンラインで実施しております。最終面接のみ、オフィスにご来社いただき対面で実施しております。 -
入社後の研修制度について教えてください。
中途採用の場合、入社初日にオリエンテーションを実施します。オリエンテーション後は、配属先のチームでのOJTがメインとなります。 -
コアテックではどのような評価制度がありますか？
全社員共通の基準に加え、職種に合わせた評価基準を設け、多角的かつ公平な評価を行っています。 ・全社員共通の基準：勤怠、責任感、積極性など主に意識面を評価します。 ・職種別に最適化された基準：職種ごとに求められる具体的なスキルの成熟度を点数化し、目標を持ちやすく、透明性の高い評価を目指しています。 -
社員のスキルアップを支援する制度はありますか？
コアテックでは、社員の継続的なスキルアップを支援する制度を複数用意しています。 ・書籍購入費負担：業務やスキルアップのための書籍は会社負担で購入できます。 ・セミナー受講費負担：業務の知見を広げるためのセミナー受講費を会社で負担します。 ・資格取得手当：業務に関連する資格取得の費用を補助します。受検料だけでなく、参考書の費用も会社負担で購入できます。 -
どのようなバックグラウンドの方が活躍していますか？
国籍や年齢に関わらず、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。多様な視点を活かしながら、チームで成果を出すことを大切にしています。 -
自動化テストで使用している技術はなんですか？
コードベースとノーコードの2種類の自動化ツールを活用しています。 コードベースでは、Playwright(TypeScript)を用いたPage Object Model(POM)構造でテストを実装しています。 ノーコードツールについては、コードベースとの使い分けや運用方針を含め、面談時に詳しくご説明します。