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BLOG コアテックの社員ブログ (毎週月曜~金曜更新中)

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    社員旅行に行ってきました!(美ら海水族館の巻)

    こんにちはゆっけです!先日、社員旅行で冲縄に行ってきました!2泊3日の旅行だったのですが、ざっくりこのような流れでした。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー1日目・羽田空港出発→那覇空港到着。・ホテルにチェックイン。・周辺を散策。・食事会。2日目・アクティビティ!!!※4種類のアクティビティから好きなものを選んで、冲縄を満喫します!3日目・冲縄を散策。・お土産さがし。・那覇空港出発→羽田空港到着。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー2日目のアクティビティは、、、A.北部定番観光(美ら海水族館)B.ナガンヌ島(海水浴)C.南部定番観光(琉球ガラス作成)D.フリープラン(一日自由行動)と好きなプランを選べましたが、僕はジンベイザメが見たかったので『A.北部定番観光(美ら海水族館)』にしました!その様子をご紹介します!ちなみに、社員の半数以上の方がD.フリープラン(一日自由行動)を選択したそうです。(自由すぎる。。。社員旅行の意味とは。。。)ホテルから美ら海水族館までバスで移動です!まず、水族館へ向かう途中に道の駅に寄りました!やはり冲縄の建築は味があって素敵ですね。独特のカラーリング。野菜直売所も併設されてたのですが、持って帰れないので我慢しました。。。水族館に到着。海が素敵です。東京では見られない青さですね。お魚だったら冲縄に生まれたいですね。ウミガメがいいですね。大きな水槽ばかりで迫力があります!ジンベイザメ!模様がおしゃれ!今回の社員旅行は、自由時間がかなり多く取られていたので、ゆっくり冲縄の雰囲気を感じることができました。ゴリゴリのバッチバチにスケジュールが決まっているよりも、ゆとりがあって好きです。今トレンドのドラクエウォークをしながら冲縄での時間を楽しみました。レベルが20くらい上がりました!星5も出ました!(わざわざ冲縄まで行ってドラクエ。。。)僕はまだ入社して半年も経っていないのですが、こういう機会に社内の方々と交流を持てるので、まだお話したことのない方々とも仲良くなれる良い機会でした!業務を円滑に進める上でもコミュニケーションは重要ですね。来年の社員旅行は個人的にマチュピチュに行ってみたいです!お願いします!(※家の御向かいのコーヒー豆屋さんに『マチュピチュ産』のコーヒー豆があったので気になっただけです。)そんな社員同士も仲良く、仕事も遊びも充実できるコアテックで一緒に働きませんか?https://core-tech.jp/jobs/それではまた。
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    午後休をとって、子供のお誕生日のお祝いをしました!

    秋、ありませんでしたね。こんにちわ。パグです。そうかそうか、もう1年経ったのか・・・好き!!(キティちゃんのYoutubeの真似)10月は娘がお誕生日だったので、去年は時差出勤を使って早帰りをしましたが、今年は午後半休をとって早帰りをして、お祝いしました。もちろん一日有給を取っても良いのですが・・・私は育休明けより時短勤務で、10時〜17時(休憩1時間+6時間)が定時となっています。その為、午後お休みにすると、13時に帰れるのです!なんだか有給0.5日でそんなに早く帰れるなら、半休でいいやってなりませんか?私だけ?そんな訳で午前中は仕事をして、午後からデパートに行って食材を買い込み、準備しました。去年はALL手作りにこだわって、こんな感じに。→去年の様子https://core-tech.jp/blog/article256/14時からのお買い物+料理だと微妙に遅い時間になってしまって、子供のお腹が空きすぎて大変だったので、今年は半手作りでちゃちゃっとハロウィン+誕生日をお祝いしました。10月のハロウィンシーズン特有のケーキや器は、本当に可愛いですね!やはり・・・かぼちゃくらいじゃアンパンマン様の求心力には勝てませんでしたけど・・・娘はエビが大好きなので、ガーリックシュリンプやフライドチキンなど、大喜びで食べてくれました。時短勤務制度についてもう少しお話しすると、国で定められている時短勤務の対象年齢は子供が3歳になるまで、ですが、コアテックでは、未就学児までを対象としているので、もう少し早く帰って、子供と過ごしたいパパ、ママは3歳を過ぎても時短勤務のまま働くことも可能です。子供が大きくなるまで、お誕生日のお祝い当日を、家族でゆっくり過ごせる環境で働いてみませんか?https://core-tech.jp/jobs/では。また〜!
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    SEカレッジにいってきました!

    こんにちは、ゆっけです!先日、福利厚生の一つである「SEカレッジ」に行ってきました!名前の通り、エンジニア向けの講座が多いのですが、基本的な知識を学習したい方向けの「なぜプログラムは動くのか」や、僕のようなディレクターに必要な「成果を挙げるための「お客様目線」でのシステム開発」という講座もあります!個人的に気になるのが「さかなで知ろう『心の健康に大切な4つのコト』」という講座。塗り絵を活用した講座だそうです!(さかなで知りたいし、塗り絵したい。。。)毎月幅広い種類の講座を受講できるのですが、今回は「システムエンジニアに必要な法律知識」という講座を受講してきました!ディレクターの業務は幅広いですが、特に契約書を作成する際に必要になってきます。自分が明日から使える知識を学べるのは、非常に魅力的ですね!がんばります!半蔵門駅からすぐのこちらのビルが会場になります。かっこいいです。建物も新しいですし、中もきれいですし、廊下に屋根と壁がありますし、冷暖房完備ですし、、、おっと僕の出身大学を悪く言うのはやめてください。14:00~17:00の講座でしたが、・労働に関する基本的な法律。・最近の法改正によって我々にどんな影響があるか。・著作権。など、中身が濃く実例を挙げて解説してくださる、充実した講座でした。皆さんが書いてくださっているソースコード、実は著作権があることご存知でしょうか!僕は知っています!(さっき知りました。)法律の講座なので堅苦しいかと思いきや、講座はとてもリラックスした雰囲気で進み、時折質問の時間もあり、非常に有意義な時間でした。これが講座によってはすぐに席が埋まってしまう理由ですね。。。ちなみに、この日は時差出勤(こちらでご紹介しております!)も組み合わせて8:00~17:00にしたので、講座のあとは直帰になりました!他の講座も魅力的なものばかりで、新しい講座も増えてきております。来月も楽しみですね!コアテックでは他にも様々な福利厚生があります!https://core-tech.jp/jobs/benefits/ぜひコアテックで一緒に働きませんか?https://core-tech.jp/jobs/それではまた。
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    福利厚生でインフルエンザの予防接種を受けました

    こんにちは、おっしーです今回は福利厚生の紹介です。これから冬にかけて心配なのがインフルエンザです。毎年予防接種を受ける・受けないで悩むのですが、悩む理由としてはだいたいこのあたりです。・病院を予約するのがめんどくさい・病院に行くのがめんどくさい・4000円弱払うのがためらわれるですが・・・コアテックは関東ITS健保に加入しているので、予防接種を900円でしかも会社の会議室で受けることが出来ます!!なので、結局毎年悩んで悩んで見送っていたインフルエンザの予防接種ですが、今年はもう済ませてあります♪病院に電話して予約するのも、病院に出向くのも不要。事前に総務に900円を支払い、あとは当日、時間になったら会議室に行って予防接種を受けるだけなので待ち時間もありません。これは非常にありがたいですし、今後も受けようと思っています。他にもコアテックには様々な福利厚生があります。https://core-tech.jp/jobs/benefits/そして絶賛社員募集中です!https://core-tech.jp/jobs/それではまた 
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    時差出勤日の過ごし方

    こんにちは。ゆっけです。先日はコアテックの福利厚生の一つ、「時差出勤」をつかってみました!出勤時間を7:00~12:00の間で選べる制度(週1回)なので、早く帰って自分の趣味の時間にしたり、午前はのんびりしてから出社することもできる素敵な制度です。今回は8:00~17:00にして早く帰ることにしました。空がまだ明るい時間に帰れるのは嬉しいですね。帰り道、今日は何をしようかなーと悩みましたが、近所のファーマーズマーケットで買ったお野菜で、たまには晩ご飯をきちんと作ることにしました。ファーマーズマーケットは、地元の新鮮なお野菜が並んでいますが、たまに少し変わったお野菜も並んでいて楽しいですよ。今回のレシピですが、トマトが無性に食べたい時期にオススメのレシピです。(トマトが無性に食べたい時期とは...)/***********************************/トマトとミントのパスタ材料(※材料を計量するという基本を学んでこなかったため、目分量になっております。ご了承くださいませ。)《パスタ》パスタ・・200グラム塩・・・・・・・・お湯に対して1%くらいオリーブオイル・・大さじ1《オイル》オリーブオイル・・大さじ2にんにく・・・・・1かけ《ソース》トマト・・・・・・3コパクチー・・・・・ワサッワサッくらい(茎有りで3束ほど)ミント・・・・・・1パックレモン汁・・・・・1コ分塩・・・・・・・・ミルでがりがりがりがりがりくらい(2つまみほど)ナンプラー・・・・大さじ2~3①パスタを30秒ほど長めに茹でて、氷でバッチバチに締める。②オイルを作る。 1.オリーブオイルに刻んだニンニクを入れ、キツネからゴリラまでいかないぐらいの色になるまで火を入れる。(どんな色なのか...)③《ソース》を作る。 1.トマトを0.5~1cm角に切って水気を切っておく。 2.パクチー、ミントを刻む。飾り用に葉を少し残しておく。(残さなくても許されます) 3.トマト、パクチー、ミントを合わせる。 4.塩、ナンプラー、レモン汁を入れよく混ぜる。④パスタにオイルとソースを合わせて完成。冷たいパスタにオイルとソースを合わせるだけの、簡単レシピです!ちょっと多めに作っておいて、次の日パスタ茹でて合わせるだけにしておくと便利ですよ。/***********************************/17:00に退社できると、ゆっくり買い物とお料理をしても時間に余裕があります。次の時差出勤の日は何をしようか考えると楽しいですね。午前ゆっくり過ごしてから出勤するのも、早く帰って自分の趣味に時間を使うのも自由です。コアテックではこのように、仕事とプライベートどちらも充実できる制度が用意されているので、私のように自分の時間も大切にしたい方には非常に良い環境かと思います!そんなコアテックでは絶賛社員募集中です!https://core-tech.jp/jobs/
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    フロントエンド技術の共有会をしました

    こんにちは、おっしーです先日、課内で情報共有会を行いました。WEBサイトの評価の一つとして「サイト表示速度」は非常に重要ですよね。今回はマークアップ担当エンジニアが施策として入れたフロント側の速度改善についての共有会です。主に・クリティカルパスの改善・jsイベントの間引き処理・複数行3点リーダーをtrunk8の処理からCSSに変更・lazyloadからlazysizesへ変更・css設計このあたりの共有会でした。今回はマークアップ担当エンジニアが、バックエンド担当のメンバーを集めて共有会を行いました。同じ領域を担当するメンバー同士の情報交換はもちろんのこと、ときには同じ案件を担当している領域の違うメンバー同士でも情報交換を行います。週1のチームMTGの場を使ったり、改めて場を設けたり、実施方法は様々ですが気軽に情報交換を行える環境は良いですね。またコアテックでは特に技術に縛りはないので、「こういうのやりたい」「こういうの入れたらもっと良くなる」という技術については積極的に取り入れていく方針です。今回も「とにかく速度をあげて、Googleの点数をあげたい」というオーダーに基づき、マークアップ担当者が調査して施策を入れ、展開まで行ってくれました。ではではまた近いうちに。